2021-жылдын 3-февралында Begood компаниясынын 2021-жылдагы жылдык конференциясы ийгиликтүү өттү. Эпидемияны алдын алуу жана көзөмөлдөө талаптарына так ылайык, компания Нанчандагы башкы кеңсесин, Шэньчжэнь филиалын, Пекиндеги илимий-изилдөө борборун жана Түндүк-Батыш кеңсесин камтыган жалпысынан 5 жайды жергиликтүү же алыстан жолугушуулар аркылуу уюштурду. Ошол эле учурда, компаниянын бардык кызматкерлерин камтыган 7 DingTalk борборлоштурулган кирүү пункттары уюштурулду. Жыйынга партиялык комитеттин катчысы, Ядролук технологиялар компаниясынын башкы менеджери жана төрагасы Ху Дунминг мырза, Ядролук технологиялар компаниясынын башкы менеджеринин орун басары Дэн Сюэфэй мырза жана Begood компаниясынын башкы менеджери Чжан Хайпин мырза катышты. Жыйынды Begood компаниясынын башкы менеджеринин орун басары Во Ган мырза жетектеди.
Конференция TheGroup компаниясынын жылдык жыйынынын "2021-жылдын узак сапарындагы күрөш" аттуу жарнамалык тасмасы жана Begood компаниясынын 2020-жылдагы ишинин негизги өзгөчөлүктөрүн чагылдырган видеотасма менен башталды. Дэн Сюэфэй мырза Theand Nuclear Technology компаниясынын жылдык жумушчу конференциясынын рухун жеткирди.
Чжан Хайпин мырза "Кырдаалды таануу, рынокко багыт алуу, инновацияга негизделген, сапатты жана натыйжалуулукту жогорулатуу" деген темада 2020-жылдагы иш отчетун жана 2021-жылдагы иштерди жайылтуу боюнча иш-чараларды сунуштады. Отчетто 2020-жылдагы негизги иштер жана негизги учурлар каралып, компаниянын өнүгүүсүндөгү учурдагы кемчиликтер талданып, учурдагы экономикалык кырдаал жана стратегия талданып, 2021-жылга карата иш максаттары коюлду.
Жолугушуу учурунда Begood компаниясынын башкы менеджеринин орун басары Ли Тяньцзян мырза жазгы майрам учурунда таза иш-аракеттер жөнүндө эскертүү жана "Төрт шамалга" каршы таза эскертүү берүү үчүн "Цай Цинин тартипти жана мыйзамды бузганын" мисал катары келтирди. Жолугушууда 2020-жылы компанияда жакшы көрсөткүчтөргө жетишкен жеке адамдар жана топтор да мактоого арзыды.
Акырында, Ху Дунминг мырза маанилүү сөз сүйлөп, Begood компаниясынын 2020-жылдагы жетишкендиктерин толук ырастап, ошол эле учурда 2021-жылга карата бизнес максаттарына, корпоративдик маданиятты курууга, негизги атаандаштыкка жөндөмдүүлүккө, партиялык курулушка жана таза практикага карата жогорку талаптарды жана күтүүлөрдү койду.
Жарыяланган убактысы: 2021-жылдын 16-августу